詳細募集要項
仕事内容
首都圏の木造共同住宅（木三共案件）における
確認申請・行政協議業務を担当していただきます。
※作図業務は含みません。
【主な業務内容】
- プラン段階での法規整理
- ボリュームチェック／条例整理
- 行政との事前協議
- 確認申請業務の進行管理
- 申請図書の整合確認
- 社内外（設計・構造・関係者）との調整
役割は経験・志向に応じて決定します。
■ チーム制について
本ポジションは「一式丸投げ型」ではありません。案件は分業制で進行します。
・プロジェクトディレクター（※本募集ポジション）
・作図担当
・構造担当
・申請進行担当
・技術判断担当
複数名で対応するため、一人で全責任を抱える構造ではありません。
■ 契約形態と人事評価制度
契約形態： 業務委託契約
基本報酬： 案件単価制（プロジェクト単位での報酬）
【独自の「クエスト制」評価システム】
当チームには、スキルの発揮やスタンスへの共感を評価する独自の「報酬レベル」が存在します。日々の円滑なディレクション（行動）などを「クエスト」としてクリアしていくことでレベルが上がり、1案件あたりの単価が5万円からスタートし、MAX10～15万円程度まで確実にアップしていく、透明性の高い評価システムを導入しています。
こんな方にフィットします
- 木三共経験を活かしたい
- 戸建経験から共同住宅へ挑戦したい
- 行政協議や法規整理に集中したい
- 作図業務から一歩離れたい
- チーム体制で動きたい
未経験領域がある方へ
木三共の実務経験がない方でも、戸建てで確認申請実務の経験があれば問題ありません。
未経験分野については、メンター制度およびオンボーディング制度を設けています。
チームの動き方やマインドセットから丁寧にお伝えし、経験のある人材が伴走しながら、実案件を通じてOJTを実施します。
いきなり全工程を任せることはありません。
スポット業務から参画し、段階的に関与範囲を広げていく設計です。
挑戦できる環境を、構造として整えています。
アピールポイント
◎ 作図不要。技術判断に集中できる環境
確認申請・行政協議・法規整理に専念できるポジションです。図面作業に追われる日々から離れ、建築士としての判断力を活かせます。
◎ 木三共案件に挑戦できる
首都圏の木造共同住宅案件を扱います。戸建て中心の経験から、次のステージへ進みたい方に最適な環境です。
◎ 分業制で一式丸投げなし
案件はチームで進行します。作図・構造・申請進行など役割を分担。一人で全責任を抱える構造ではありません。相談・エスカレーションの仕組みも明確です。
◎ 段階的に関与範囲と報酬が上がるレイヤー制度
スポット業務からスタート可能。経験や責任範囲に応じてキャリアレイヤーが上がり、それが報酬に明確に連動します。曖昧な評価ではなく、タスクと目標に基づく構造化された制度です。
◎ キャリアパスは分岐型
専門性を高める道。案件推進を担う道。管理的ポジションを目指す道。目指す方向に応じて分岐可能です。将来的に中核ポジションへ進むこともできます。
◎ 完全フルリモート
首都圏案件に関わりながら、場所に縛られず働けます。
求める人材
◎ 建築士として、次のステージを目指している方
戸建て中心の経験から、木造共同住宅へ挑戦したい方。または、木三共の経験をさらに深めたい方。
◎ 技術判断に責任を持てる方
確認申請や行政協議において、法規を整理し、論理的に判断できる方。「作業」ではなく「判断」に価値を感じる方。
◎ チームで仕事を進められる方
本ポジションは分業制です。一人で抱え込むのではなく、適切に共有し、相談し、連携できる方。
◎ 構造的に成長したい方
当社では、タスク達成と役割拡張によってキャリアレイヤーが上がる制度を導入しています。曖昧な評価ではなく、構造の中で成長していきたい方。
◎ 挑戦を前向きに捉えられる方
未経験領域があっても問題ありません。学ぶ姿勢を持ち、段階的に関与範囲を広げていける方を歓迎します。